Награда Президента Российской Федерации, известная как Почётная грамота, является признанием заслуг перед Родиной и обеспечением безопасности страны. Она также является формой поощрения за содействие в укреплении законности, охране здоровья и сохранении жизни, защите прав и свобод граждан, участии в государственном строительстве, развитии экономики, науки, культуры, искусства, воспитании, просвещении, спорте, благотворительности и других выдающихся достижений в служении государству.

Положение [ править | править код ]

Орденом отмечаются государственные служащие, выдающиеся личности в сфере науки, культуры, искусства, образования, просвещения и спорта, уважаемые представители общества и бизнеса, российские граждане, внесшие существенный вклад в осуществление государственной политики России и, как правило, имеющие широкую известность.

Литературная заслуга вручается главой государства Российской Федерации в праздничной атмосфере или по определению главы Администрации Президента Российской Федерации, полномочного представителя главы государства Российской Федерации в федеральном регионе, или по поручению руководителя Администрации Президента Российской Федерации другой высокопоставленной персоной.

История [ править | править код ]

Приказом Президента РФ от 11.04.2008 года № 487 было учреждено почетное свидетельство Президента РФ и благодарность Президента РФ.

Президент Российской Федерации утвердил данным указом нормативные документы, связанные с Почётной грамотой и Благодарностью Президента Российской Федерации. В указе содержится информация о структуре и содержании Почётной грамоты, а также представлены образец бланка и описание нагрудного знака, который сопровождает эту грамоту.

Награда президента Российской Федерации в виде почётной грамоты представляет собой одно из вариантов поощрения, а также включает в себя статус государственной награды.

Нагрудный знак [ править | править код ]

20-миллиметровый знак, покрытый слоем серебра и позолоты, образует форму круглого лаврового венка золотистого оттенка.

На лицевой стороне венка находится роскошная рубиновая эмаль, а в центре венка гордо расположено накладное изображение Государственного герба Российской Федерации.

На обратной стороне расположено устройство для фиксации на одежде и идентификационный номер.

Льготы и поощрения [ править | править код ]

Согласно указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765 «О признании заслуг федеральных государственных служащих» при награждении Президентом Российской Федерации выплачивается единовременное вознаграждение, равное двум окладам ежемесячного заработка (для сотрудников прокуратуры — в размере двух должностных окладов и в двойном размере доплаты за звание) [2].

Награждённые [ править | править код ]

Примечания [ править | править код ]

Особая грамота Президента России и признательность главы государстваWayback Machine. Нормативные акты Президента России от 12.01.2010 г. № 59; от 14.01.2011 г. № 38; от 07.12.2016 г. № 656)

На сайте «Комментарии российского законодательства» имеется архивная копия от 6 марта 2019 года на Wayback Machine.

Литература [ править | править код ]

Статья Винокурова В. А. «Архивная сохранность от 10 ноября 2020 года на Wayback Machine // Конституционное и муниципальное право 22 (2009): 10-14» представляет собой рассмотрение вопросов, связанных с сохранением архивных данных. Автор обращает внимание на значимость этой проблемы и предлагает варианты решения, включая использование специализированных инструментов, таких как Wayback Machine. В статье также приводятся конкретные примеры и иллюстрации, демонстрирующие важность архивной сохранности и ее влияние на сферу конституционного и муниципального права. Данное исследование является актуальным и полезным для специалистов в данной области, а также для всех, кто интересуется проблемами сохранения и доступа к архивным материалам.

Кокурина Ольга Юрьевна. Ссылки [ править | править код ]

Советуем прочитать:  Можно ли девушке после 11 класса в армию

11 апреля 2008 года, государственный указ № 487, изданный Президентом Российской Федерации, касается вопросов, связанных с Почетной грамотой и благодарностью, которые выражает Президент Российской Федерации.

Интернет-архив рассказывает о специальной награде Президента Российской Федерации — Почётной грамоте.

Награды Российской империи, включающие в себя ордена, представляют собой грандиозную историю и признание заслуг и достижений различных личностей. Быть удостоенным ордена — это одна из высших почестей и привилегий, которую может получить гражданин России. Ордена Российской империи олицетворяют в себе долгую парадную традицию, богатую символику и глубокий смысл. Эти ордена являются свидетельством высокой оценки от государства и придавали особый статус и престиж тем, кто их получал. Будучи превосходными по своему дизайну, ордена представляли собой произведения искусства и символизировали величие и мощь Российской империи.

Награды Империи России

Награды, присуждаемые Императорской Академией художеств, представляют собой медали.

Может ли грамота, подписанная президентом РФ, быть основание для получение ветерана труда РФ

Может ли грамота, подписанная президентом РФ, быть основание для получение ветерана труда РФ?

Возможно ли использование документа, подтверждающего президентскую подпись, как основания для получения статуса ветерана труда Российской Федерации?

Ответ

Как можно сделать данный текст уникальным, используя русский язык?

Действительно, это является неотъемлемой частью условий для присвоения звания «Ветеран труда».

Не упустите из виду: основные изменения, которые ожидаются в сфере кадрового обеспечения.

По каким причинам Государственная Инспекция Труда будет выставлять штрафы сотрудникам отдела кадров.

Лицо, которое признается «Ветераном труда», определено статьей 7 Федерального Закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

владеет свидетельством о заслугах перед трудом;

Гражданам, которые соответствуют требованиям статьи 7 Закона № 5-ФЗ о награждении и имеют достаточный страховой стаж, предоставляется возможность получить пенсию по старости или за выслугу лет. Также данное право распространяется на тех, кто начал работать еще в детском возрасте во время Великой Отечественной войны и имеет стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Предписания и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законодательными актами и прочими нормативными правовыми актами регионов Российской Федерации (пункт 4 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ). Заявления для приобретения звания «Ветеран труда» следует подавать лично. Чтобы узнать подробности процедуры документального оформления получения звания «Ветеран труда» и соответствующих льгот для вашего работника, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту его проживания. Работодатель не участвует в процессе присвоения данного звания. Его лишь обязанностью является предоставление копий документов, которые могут потребоваться сотруднику для оформления звания «Ветеран труда», согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация озвучена в документах Системы Кадры.

Какие папиросы необходимо оформить, чтобы эмпирик получил звание «Воин труда»?

Статья 7 Закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ дает право на получение почетного звания «Ветеран труда».

В качестве ветеранов труда признаются люди:

люди, обладающие удостоверением, подтверждающим их статус ветеранов труда;

Люди, которые получили ордена или медали, получили почетные звания от СССР или РФ, получили ведомственные знаки отличия в труде и имеют достаточный трудовой стаж для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Люди, которые начали работать в молодом возрасте во время Великой Отечественной войны и имеют опыт работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок присвоения данного звания точно определен в законодательстве различных регионов Российской Федерации.

Например, в Московской области звание присваивается в соответствии с Положением, утвержденным постановлением правительства Московской области № 655/26, датированным 11 июля 2006 года.

Загрузите образцы документов из Системы Кадры, которые являются неотъемлемой частью работы специалиста по кадровому делопроизводству.

Составление набора обязательных правил, необходимых для каждой организации.

Набор образцов договоров о труде для различных ситуаций в жизни.

Собрание инструкций для популярных и необычных профессий

, разработаны с целью обеспечения безопасности работников в рабочей среде и соответствия нормам и правилам Министерства труда.

Составление списков официальных указов: о персонале и основных задачах

Предоставляются готовые шаблоны и примеры заполнения отчётов для Росстата.

Новые отчёты для Центра занятости наполняются с учетом предоставленных образцов.

Ниже приведены примеры различных записок, которые могут быть использованы в разных ситуациях, связанных с кадровыми вопросами.

Уникальная коллекция заявлений, приготовленная специально для вас и вашей команды.

Для того чтобы получить статус «Ветеран труда», указанным лицам необходимо быть жителями Московской области. Они должны предоставить следующие документы в территориальное отделение Министерства социальной защиты населения Московской области.

заявление;

фотография, на которой изображена одна конкретная личность

удостоверение личности (другой печатный материал с информацией о конкретном человеке);

документ, который подтверждает факт проживания в Московской области (в случае, если эта информация не указана в документе, удостоверяющем личность).

справка, подтверждающая принадлежность к гражданству Российской Федерации (если такая информация отсутствует в документе, удостоверяющем саму личность);

Документы, подтверждающие получение орденов или медалей, а также присвоение почетных званий от СССР, РСФСР или РФ, или награждение знаками отличия в труде, или документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в молодом возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

Документация, подтверждающая факт работы в течение определенного времени.

Заявление можно подать в виде электронного документа с использованием электронной подписи через информационно-телекоммуникационные сети, в том числе через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Остальные необходимые документы следует представить в виде копий, но при этом необходимо предъявить оригиналы для проверки. Если у заявителя отсутствуют копии документов, то их изготовление будет осуществляться специалистом территориального подразделения Министерства социальной защиты населения Московской области.

Рассмотрение данной процедуры может занимать до 35 дней, и заявитель будет уведомлен о принятии решения в письменной форме. При присвоении звания «Ветеран труда» заявителю будет выдано удостоверение, соответствующее форме, установленной Правительством РФ 27 апреля 1995 года под номером 423. Сотрудник обязан получить данное удостоверение лично и поставить на него свою подпись.

Обращаем ваше внимание: для получения звания «Ветеран труда» необходимо лично подать документы. Работодатель не принимает участия в процессе получения данного звания. Его обязанностью является предоставить копии необходимых для оформления звания «Ветеран труда» документов в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с региональным законодательством, участникам с званием «Ветеран труда» предоставляются определенные привилегии. В Московской области данный список установлен статьей 3 Закона Московской области от 23 марта 2006 года № 36/2006-ОЗ.

Для того чтобы уточнить процедуру получения звания «Ветеран труда» и воспользоваться соответствующими льготами, сотруднику необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

знаменитый русский литературный критик и художественный теоретик, оказал большое влияние на развитие современного искусства. В своих работах он освещал проблемы восприятия искусства, а также рассматривал его функцию в обществе. Своими оригинальными идеями и нестандартным подходом Шкловец привлекал внимание как специалистов, так и широкой публики. Его исследования и теории являются актуальными и по сей день.

заместитель главы Государственной службы по делам труда и занятости

Организуется серия вебинаров «Пульс∞Кадры», на которых можно участвовать бесплатно.

С 17 июня стартует новый цикл вебинаров под названием «Новые горизонты в управлении персоналом». В рамках этого марафона мы будем обсуждать наиболее актуальные вопросы, которые касаются работы сотрудников в современной организации. Среди основных тем, которые мы рассмотрим, будут: эффективное управление сотрудниками, имеющими детей; методы удержания персонала разных категорий; правильная техника увольнений, чтобы избежать возможных проблем судебного порядка; оптимальные положения в локальных актах, предотвращающие нарушения со стороны контролирующих органов; а также безошибочная обработка персональных данных. Все вебинары проводятся абсолютно бесплатно, поэтому приглашаем вас зарегистрироваться и присоединиться к обсуждению всех тем, или выбрать интересующую вас из них.