Собрание ключевых материалов в связи с тем, как должна быть организована и оформлена выплата пенсии (нормативные и законодательные акты, образцы документов, полезные статьи, советы от экспертов и прочие ресурсы).
Наполнение информацией, обсуждения, разъяснение вопросов
Законодательные документы
Закон «О страховых пенсиях» определяет список документов, необходимых для получения страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, а также правила, которым следует придерживаться при обращении за этими выплатами. Закон также регулирует процедуру назначения и перерасчета размера выплат, в том числе для лиц без постоянного места жительства в Российской Федерации, а также перевод с одного вида пенсии на другой. Закон также устанавливает правила выплаты страховой пенсии и фиксированной выплаты, а также контроль за их осуществлением. Правила ведения пенсионной документации и сроки хранения этих документов также определяются Правительством Российской Федерации. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации устанавливает требования к формату документов в электронной форме для выплат пенсии.
Правовые ресурсы
- Календари
- Виды документов
- Советы, которые помогут вам на пути к успеху.
Информация для связи
Местоположение центрального офиса находится по адресу: 117292, Москва, улица Кржижановского, дом 6.
Заявление на пенсию в 2025 году: правила оформления и советы юристов
Документы для оформления пенсии в 2025 году: Полный список и пошаговая инструкция
https://ria.ru/20220802/pensiya-1806757106.html
Инструкции и советы юристов при подаче заявления на пенсию в следующем году, в 2025 году.
Пример заявления о назначении пенсии и правила его составления
Инструкции и советы юристов при подаче заявления на пенсию в следующем году, в 2025 году.
Сообщение о выходе на пенсию — это официальный документ, который требуется для получения страховых выплат из пенсионного фонда. Информацию о том, как получить накопительную старческую пенсию, можно найти на портале РИА Новости, дата публикации — 07.02.2024.
2022-08-02T18:49
2022-08-02T18:49
2024-02-07T16:40
общество
россия
российский фонд социального страхования
пенсия
В Российской Федерации каждый гражданин имеет право на получение пенсии после достижения пенсионного возраста или в случае нетрудоспособности. Чтобы получить страховую выплату, необходимо написать заявление о назначении пенсии, которое представляется в Социальный фонд РФ. Существуют три вида пенсий, которые назначаются в зависимости от ситуации. Заявление можно подать лично в отделении Социального фонда, через Многофункциональный центр или в электронной форме через портал «Госуслуги». До 2014 года работодатель отчислял страховые взносы на страховую и накопительную части пенсии. Пенсионные накопления могут быть выплачены ежемесячно или в виде единовременной выплаты. В 2025 году назначение накопительной пенсии осуществляется при определенных условиях. Для оформления пенсии необходимо заполнить заявление, указав свои личные данные. Образец заявления можно найти на сайтах Социального фонда или других государственных органов. Подаче заявления на пенсию должны сопровождаться подлинниками документов, подтверждающих личность и страховой стаж. С 2022 года можно подать заявление на страховую пенсию через Единый портал госуслуг. После подачи заявления необходимо пройти проверку в отделении Социального фонда и представить оригиналы документов. Иностранные граждане могут получить страховую пенсию только при наличии вид на жительство в России. В 2025 году введены изменения, согласно которым пенсии по случаю потери кормильца и надбавки к страховой пенсии за стаж работы в районах Крайнего Севера могут назначаться в беззаявительном и проактивном форматах соответственно. Также Социальный фонд запускает единую цифровую платформу для улучшения социальной сферы.
Оформление пенсии по возрасту в 2025 году
Оформление пенсии по возрасту в 2025 году
В общем случае, чтобы оформить пенсию по старости, необходимо предъявить паспорт и оригинал трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие стаж работы. Однако могут потребоваться и дополнительные документы, такие, как подтверждающие стаж на Крайнем Севере, факт воспитания несовершеннолетнего ребенка и так далее. В статье можно найти полный список документов и инструкцию по оформлению пенсии в 2025 году.
Ранее мы уже делились информацией о том, как найти подробные сведения о размере накопительной части пенсии. Если вы заинтересованы, то вы можете ознакомиться с подробной инструкцией по этому вопросу перейдя по ссылке.
Список документов
Очень важно иметь при себе два документа – паспорт и трудовую книжку. Кроме них, возможно потребуются и другие неотъемлемые документы, которые можно разделить на две категории:
Существуют и другие способы подтвердить опыт работы
Иногда организации не дают гражданам трудовой договор или не записывают информацию о их трудоустройстве в трудовую книжку. Поэтому часто нужно обращаться к предыдущим работодателям или в местные архивы, чтобы получить другие документы, подтверждающие трудовой стаж.
Способы повысить размер пенсии
В определенных ситуациях возможно увеличение пенсии, если в семье пенсионера проживает иждивенец или умерший супруг, который являлся кормильцем. Ниже приведена таблица с перечнем необходимых документов для таких случаев.
| ситуация | документы | временной отрезок, в течение которого выплачивается дополнительная сумма |
|---|---|---|
| Кормилец скончался. | отчет о полученных ими заработках | на протяжении всего периода |
| У семьи пенсионера имеются родственники, которые по состоянию здоровья не в состоянии работать. | Документы, удостоверяющие неспособность к труду и кровное родство между лицом, не работающим, и лицом, достигшим пенсионного возраста. | на протяжении всей их неработоспособности |
| появление малыша в семье | документ, удостоверяющий факт рождения | до достижения ребенком возраста 18 лет |
| забота о несовершеннолетнем | Документом, выданным судебным решением или свидетельством об опекунстве, является справка, которая содержит информацию о составе семьи. | до достижения ребенком возраста восьми лет |
| ребенок, которому с детства было признано инвалидностью | Содержание документа с подтверждением ограничений функциональной способности, выявленных при медико-социальной экспертизе | в течение всего периода инвалидности |
| труд в неблагоприятных обстоятельствах | информация, предоставляемая работодателем | на протяжении всего периода |
| занятость в условиях крайнего севера | ||
| присутствие определенного заболевания** | медицинское заключение |
Этот человек является членом одной семьи, включающей его супруга, обоих родителей, детей, внуков, а также его братьев и сестер, дедушек и бабушек.
Приведенные медицинские состояния описаны в официальном акте федерального уровня.
Документы, предоставляемые в дополнение.
Если гражданин решил изменить свою фамилию, Пенсионный фонд может проявить интерес к такому случаю, так как это связано с изменением его личных данных. Поэтому, чтобы подтвердить изменение фамилии, необходимо предоставить оригинал свидетельства.
Для некоторых групп работников предусмотрены улучшенные выплаты пенсий. Например, это относится к служащим федеральных органов власти, прокурорам, судьям, сотрудникам специальных служб (ФСБ, Росгвардия и другие), а также к лицам, которые имеют особые достижения перед государством – ветеранам Великой Отечественной войны, космонавтам, Героям Советского Союза и Российской Федерации, и другим. Для получения повышенной пенсии они должны предоставить документы, подтверждающие основания для этого.
Пошаговая инструкция по оформлению пенсии
Чтобы получить пенсию, заявитель должен обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и предоставить все необходимые документы. Сотрудник принимает эти документы и сообщает о примерном времени рассмотрения (обычно не более 2 рабочих недель).
Первый этап. Подробно определите список необходимых документов для вашей ситуации.
Организация процесса получения пенсии заранее предпочтительна, поскольку время, необходимое для оформления отдельных документов, может быть длительным. В целом, это будет касаться только предъявления паспорта и подлинника трудовой книжки.
Однако, если вам потребуется подтверждение стажа другим способом, придется искать вашего работодателя или обращаться в архив, если такая компания еще существует. Поэтому, чтобы быть уверенным, уточните список документов, которые необходимы именно в вашем случае, обратившись на горячую линию или в отделение Пенсионного фонда (телефон для звонков бесплатный: 8 800 775 54 45).
Действие 2. Представьте заявление в учреждение Пенсионного фонда: пример
Для того чтобы подать заявку в отделении фонда, необходимо заполнить анкету, в которой следует указать свои личные данные.
Заявитель имеет возможность предоставить необходимые документы для оформления пенсии через своего уполномоченного представителя, который должен быть удостоверен нотариально заверенной доверенностью.
Шаг номер три. Будьте терпеливы и ожидайте решения. Подлежащие сроки рассмотрения.
Обычно время рассмотрения заявления на оформление пенсии составляет 10 рабочих дней. Однако, возможно, что этот срок будет увеличен, если заявитель предоставил не все необходимые документы или если информация о его трудовом стаже в определенной организации не подтвердилась. В таких случаях, фонд начнет выплаты только на основе подтвержденных данных, а пенсионер сможет представить дополнительные документы.
Как оформить выход работника на пенсию в 2025 году
Как оформить выход работника на пенсию в 2025 году
В данной статье мы исследуем процедуру действий, принимаемую работодателем при уходе сотрудника на пенсию по возрасту в 2025 году в соответствии с обновленными нормами и изменениями пенсионной системы.
Можно ли уволить пенсионера в 2025 году
Факт выхода человека на пенсию не означает автоматического увольнения работодателем по причине достижения пенсионного возраста.
Когда пенсионный возраст наступает, человеку предоставляется возможность самостоятельно решить, остаться ли ему работать или уйти с работы. В случае последнего варианта работник подает простое заявление об увольнении. Важно отметить, что в Трудовом кодексе Российской Федерации не указывается «достижение пенсионного возраста» как основание для увольнения.
Работодатель может применять одни и те же основания для увольнения пенсионера, как и для остальных сотрудников. Это может быть связано с сокращением штата, нарушением трудовой дисциплины и другими причинами.
Между прочим, в законодательстве отсутствует однозначное руководство по нумерации кадровых документов, что оставляет возможность выбора любого подхода. Однако более удобным будет присваивание номеров, которые в дальнейшем облегчат процесс работы. Изучите, какие цифры и символы следует использовать.
Список документов при приеме и увольнении в 2025 году изменился
У нас есть два информационных пособия, которые могут оказаться полезными для вас при найме и увольнении сотрудников. Первое пособие содержит список документов, которые необходимо запросить у кандидатов во время приема на работу. Второе же пособие включает в себя перечень документов, которые вам следует подготовить для сотрудника в случае его увольнения.
Кто занимается оформлением пенсии
Необходимо, чтобы работник обратился в Социальный фонд с соответствующим заявлением самостоятельно.
Для подачи заявления необходимо предоставить соответствующие документы, которые соответствуют перечню, утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации № 16 и Пенсионного фонда Российской Федерации № 19па от 27 февраля 2002 года. В качестве примера:
Необходимо обязательно предоставить необходимые документы в подразделение Фонда по месту проживания в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 17.12.01 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Алгоритм действия работодателя
Первый этап заключается в выдаче трудовой книжки с отметкой о самостоятельном увольнении (см. пример).
Далее, продолжим создание документа, который будет содержать информацию о доходах и персональные данные.
Согласно пункту 36 Инструкции, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.09 года № 987н, в течение 10 дней с момента получения заявления от сотрудника, работодатель обязан подать документы в местный офис Фонда.
Выполняем третий этап, где необходимо выдать указание по оформлению необходимых документов в связи с уходом работника на пенсию (см. пример ниже). Также будет выдан приказ об увольнении.
Что должен знать работодатель
Прежде всего, нет требования для работодателя оформлять пенсию сотрудника.
Работодатель должен составить форму СПВ-2 также и для сотрудников, с которыми были заключены гражданско-правовые соглашения, при условии начисления страховых взносов на вознаграждения по таким соглашениям (пункт 82 Инструкции № 987н).
Если сотрудник решает уйти на пенсию, то работодатель обязан прекратить трудовой договор в указанный в заявлении сотрудника срок. В этом случае сотрудник не обязан предупредить работодателя за две недели до ухода.