Сколько солдат по контракту имеют возможность взять отпуск и по каким основаниям им это разрешается?

Ответы юристов (1)

Нормативные акты Российской Федерации не содержат явных ограничений относительно численности военнослужащих, которые имеют возможность находиться в отпуске по контракту одновременно. Определение этого вопроса осуществляется командиром (начальником) воинской части на основе государственного законодательства и внутренних нормативных актов данной воинской части. Обычно количество военнослужащих, имеющих право на отпуск в одно и то же время, определяется в соответствии с внутренними правилами службы.

Чтобы получить ответ на данный вопрос, необходимо обратиться к следующим официальным документам: 1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 2. Документ Министерства обороны Российской Федерации от 21.02.2005 г. № 110 «Отпуски для военнослужащих». 3. Приказ Министерства обороны от 20.12.2005 г. № 676 «Правила проведения отпусков для военнослужащих».

Также необходимо уточнить, в каких условиях возникает вопрос, так как количество военнослужащих, отправляющихся в отпуск одновременно, может различаться в зависимости от их должности и других обстоятельств.

Вопрос, на который нет подходящей статьи, но зависит от внутренних правил и распоряжений военных частей, касающихся порядка предоставления отпусков военнослужащим по контракту, не может быть однозначно определен. Тем не менее, в целом, законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», установлены минимальные гарантии для военнослужащих относительно предоставления отпусков.

Столицей Российской Федерации является Москва, которая расположена в Московской области.

Хотите задать свой вопрос прямо сейчас и получить ответ от сотен опытных специалистов из разных уголков России? Не беда! Вам потребуется всего 15 минут, чтобы получить первый отклик. И помните, юридическая поддержка доступна как на бесплатной, так и на платной основе.

Услуги юристов

Получите неоценимую помощь, обратившись к нам.

гарантированная защита прав при оспаривании сделок

детальное изучение каждой отдельной ситуации;

Для борьбы с незаконными сделками использовался подход, ориентированный на удовлетворение потребностей клиентов.

В случае необходимости данная услуга является неотъемлемой.

Один из наследников отказался принять на себя наследство.

Завещание либо не было составлено, либо его признали несостоятельным.

На горизонте появились несколько притязающих на одно наследство наследников.

Специалисты способны предоставить следующие возможности:

соответствующую компенсацию

возможность получения дополнительных финансовых ресурсов (наказания, санкции)

Иногда возможно получение компенсации за причиненный ущерб.

Увеличение отпуска военнослужащим

Те, кто выбирают проходить военную службу по контракту, также, как и остальные граждане, нуждаются во времени отдыха. Давайте разберемся, сколько длится отпуск для военнослужащих и при каких обстоятельствах его продолжительность может быть увеличена.

НПА, регулирующие длительность отпуска военнослужащих

Следующие нормативно-правовые акты устанавливают порядок предоставления отпусков военнослужащим, определяют периоды и основания увеличения продолжительности отпуска:

Советуем прочитать: Телефон Горячей Линии? — Добродел

Закон, известный как Федеральный закон № 76-ФЗ, принят 27 мая 1998 года и регулирующий статус военнослужащих, является одним из важных законодательных актов в России.

Утвержден указом президента Российской Федерации № 1237 от 16 сентября 1999 года документ, который регулирует процедуру прохождения военной службы.

Специалисты из компании КонсультантПлюс проанализировали процедуру предоставления военнослужащим отпуска. Вы можете бесплатно воспользоваться этими рекомендациями.

Длительность отпуска военнослужащих

Военнослужащим, проходящим службу по контракту, каждый год предоставляется основной отпуск, который длится определенное количество суток. Его продолжительность может быть не менее 30 суток. Отпуск может быть использован полностью или разделен на несколько частей по желанию военнослужащего. При этом, одна из частей должна быть не менее 15 дней.

Какие государства доступны для отдыха военнослужащему?

Определение конкретного периода годового отпуска осуществляется согласно плану отпусков, разработанному воинской частью. Руководство по воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.

Важность учёта необходимости сохранения постоянной боевой готовности воинской части при формировании отпускного плана и принятии решения о предоставлении отпуска становится особенно актуальной в настоящей сложной внешнеэкономической ситуации.

В Указе президента РФ № 1237 от 16.09.1999, находится пункт 29, который содержит положения о возможных случаях расширения срока отпуска для контрактных военнослужащих.

Количество дополнительных отпускных дней, которые могут быть предоставлены в зависимости от стажа работы, варьируется от 5 до 15 дней.

Если существует риск для жизни и здоровья военнослужащих, чьи должности включены в специальные списки, то они имеют право на отсутствие до 15 дней.

Работникам, которые трудятся в областях, расположенных на севере, предоставляется дополнительный отпуск в 15 дней. На территориях, равнозначных северу, этот период составляет 10 дней.

Если человек проходит службу на месте, где существуют неблагоприятные условия для окружающей среды, то его ежегодный отпуск автоматически увеличивается на 15 дней.

В течение военной службы на территориях с неблагоприятными погодными условиями, включая удаленные места, продолжительность службы будет увеличена на 5 дней.

Одним из способов уникального увеличения продолжительности отдыха является исключение времени путешествия к месту проведения и обратно из отпускного периода. Это исключение предоставляется только один раз, даже если отпуск разделен на несколько частей.

Если солдат-контрактник имеет возможность увеличить продолжительность отпуска по разным причинам, суммарное время отдыха в году не должно превышать 60 дней.

Значительно основанная тема: о заработке, выделяемом военнослужащим.

Увеличение отпуска военнослужащим по выслуге лет

Солдатам-договорникам, после каждых лет службы, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью:

Сотрудники, проработавшие от 10 до 15 лет, должны отработать 35 дней.

Тем, кто работает уже от 15 до 20 лет, предоставляется возможность отпуска в течение 40 дней.

При достижении стажа работы свыше 20 лет, предоставляется вознаграждение в размере 45 единиц.

Для многих людей представляет интерес информация о продолжительности отдыха для граждан, вызванных по мобилизации. В настоящее время не существует отдельного закона, устанавливающего для них определенные социальные гарантии, включая отпуск. Вместо этого им применяются общие правила, применяемые к военнослужащим-контрактникам. Если человек, вызванный по мобилизации, ранее уже служил по контракту и его выслуга превышает 10 лет, то период отпуска также увеличивается в зависимости от срока службы.

Советуем прочитать: НижегородЭнергоГазРасчет — Личный кабинет

Порядок убытия и нахождения военнослужащих в отпусках, командировках и на лечении, а также прибытия из них

Непонимание правил отъезда и пребывания в отпуске, командировке и на лечении, а также возвращения из них, может привести к тому, что военнослужащий будет признан незаконно покинувшим воинскую часть, что может повлечь за собой приостановление выплаты ему денежного содержания. Если после этого военнослужащий сознательно уклоняется от прохождения военной службы, это может стать основанием для возбуждения уголовного дела против него.

Рассмотрим наиболее распространенные ситуации, которые встречаются в повседневной практике.

Солдат возвращается с отпуска, командировки или лечения по предписанию его командиров. При этом перед отъездом выдается билет на отпуск, служебное удостоверение или направление в медицинское учреждение.

Прибыв на место командировки или отдыха, каждый военнослужащий обязан зарегистрироваться у дежурного военной комендатуры или в ближайшем военном комиссариате, а перед отъездом к месту службы — сняться с регистрационного учёта. Военнослужащие, направленные в воинскую часть, регистрируются в данной воинской части.

При перемещении солдата на расстояние более 10 км от военной комендатуры или военного комиссариата есть возможность зарегистрироваться (сняться с регистрации) в государственных органах или органах местного самоуправления.

Когда мы ставим насчет и снимаем счета на командировочном удостоверении или на отпускном билете, мы делаем соответствующую отметку. Необходимо сделать отметку о прибытии не позднее следующего дня после прибытия, а отметку об убытии — накануне или в день отъезда.

Всем военнослужащим во время отпуска или командировки необходимо иметь при себе отпускной билет или командировочное удостоверение, которые должны быть предъявлены по требованию начальников и старших. Если происходит изменение адреса, получение разрешения на продление отпуска или срока командировки, возникновение болезни или другие обстоятельства, препятствующие своевременному отъезду, военнослужащие обязаны незамедлительно сообщить об этом дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат, а также в органы государственной власти и органы местного самоуправления, где они состоят на учете.

Если военная часть, где ранее располагался военнослужащий, не будет обнаружена, то в таком случае он обязан явиться к ближайшему дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат. Военнослужащие, которые находятся в отпуске по причине болезни, должны явиться в военный комиссариат для повторного медицинского освидетельствования и, если возможно, немедленно уведомить об этом письменно с приложением справки от лечащего врача о своем здоровье.

Советуем прочитать: Глава 20. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность (ст. 20.1 - 20.35)

Военнослужащим, окончившим лечение в военно-медицинском учреждении, необходимо в срок, указанный в предписании, а в случае, если предписание не выдано, немедленно прибыть в штаб воинской части и написать письменный рапорт о своем прибытии командованию части. При этом следует убедиться, что рапорт принят сотрудниками строевой части (делопроизводства) и ему присвоен входящий номер.

Соблюдение этих законных требований обезопасит военнослужащего от возможных трудностей.

Необходимо рассмотреть аспекты уголовной ответственности лиц, которые сознательно избегают прохождения военной службы.

С целью обеспечения безопасности и обороноспособности нашего государства, установлена определенная последовательность выполнения военной службы. В свою очередь, уголовный закон Российской Федерации предусматривает наказание за совершение преступлений, которые нарушают установленный порядок прохождения военной службы.

В Российской Федерации, по указу Президента от 21.09.2022 № 647, была объявлена частичная мобилизация. Из-за этого, в сентябре 2022 года, были внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации. Эти изменения значительно сократили сроки незаконного отсутствия на службе без наказания и ужесточили ответственность за совершение подобных преступлений.

Таким образом, за незаконное оставление части или места службы, а также за неявку на службу без уважительных причин в случае увольнения из части, назначения, перевода, командировки, отпуска или медицинской организации в период мобилизации, военного положения, военного времени или в условиях вооруженного конфликта или боевых действий, установлено уголовное наказание, которое вступает в силу через три сутки неправомерного пребывания на военной службе, и в зависимости от продолжительности уклонения может состоять в лишении свободы на срок до десяти лет (части 2, 1, 3, 1, 5 статьи 337 УК РФ).

Необходимо отметить, что согласно пункту 4 и 5 Указа Президента Российской Федерации, контракты, заключенные военнослужащими о прохождении военной службы, остаются действительными до конца периода частичной мобилизации. В настоящее время существуют три основания для увольнения с военной службы: достижение предельного возраста пребывания на военной службе, который определяется Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» в условиях объявленной мобилизации; признание военно-врачебной комиссией их не годными к военной службе; вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В связи с этим, военный, который не был уволен (не исключен из перечня военнослужащих) на момент публикации указа Президента Российской Федерации, остается в области служебных отношений и является лицом, совершающим преступления против военной службы.